Ponad 100 tys. zł odszkodowania
za obrażenia ciała w wyniku wypadku przy pracy – skuteczna pomoc prawna na Śląsku.
Wypadek przy pracy może diametralnie zmienić życie pracownika oraz jego rodziny. Historia Pana Wiesława pokazuje, że nawet w sytuacji, gdy początkowo winą obarcza się Poszkodowanego, możliwe jest skuteczne dochodzenie roszczeń i uzyskanie należnego odszkodowania.
Wypadek przy pracy – okoliczności zdarzenia
Pan Wiesław był zatrudniony jako pracownik gospodarczy odpowiedzialny za wykonywanie prac sprzątających, pielęgnację terenów zielonych oraz drobne prace naprawcze. W ramach codziennych obowiązków reagował również na bieżące potrzeby zakładu pracy.
W dniu zdarzenia przełożony polecił mu ustalić, którędy do magazynu dostają się myszy. Po sprawdzeniu pomieszczenia okazało się, że gryzonie przedostają się przez otwór w suficie. Chcąc usunąć problem, Pan Wiesław wszedł po drabinie na strych magazynu, aby zabezpieczyć dziurę.
Podczas wykonywania tych czynności stracił równowagę i upadł z wysokości na podłogę magazynu, doznając poważnych obrażeń ciała.
Niekorzystne ustalenia powypadkowe
W toku postępowania powypadkowego początkowo uznano, że za zdarzenie odpowiada sam Poszkodowany, który miał naruszyć przepisy BHP. Takie ustalenie ograniczało możliwość uzyskania należnych świadczeń i przerzucało odpowiedzialność na pracownika.
Pan Wiesław zdecydował się jednak skorzystać z profesjonalnej pomocy prawnej.
Odwołanie i wykazanie odpowiedzialności pracodawcy
Po szczegółowej analizie dokumentacji oraz okoliczności zdarzenia prawnicy z Kancelarii Lesta złożyli odwołanie od niekorzystnej decyzji. W toku postępowania wykazano, że do wypadku przy pracy doszło wskutek zaniedbań po stronie pracodawcy.
Sąd wskazał, że pracodawca:
- niewłaściwie zabezpieczył otwór w stropie,
- nie zapewnił odpowiednich środków bezpieczeństwa,
- nie poinformował pracownika o istniejących zagrożeniach,
- dopuścił do wykonywania pracy w warunkach stwarzających ryzyko upadku z wysokości.
W konsekwencji odpowiedzialność za wypadek została przypisana pracodawcy.
Ponad 100 tys. zł odszkodowania z ZUS
W wyniku korzystnego rozstrzygnięcia Pan Wiesław otrzymał jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy w wysokości przekraczającej 100 tys. zł, stanowiące rekompensatę za doznany uszczerbek na zdrowiu.
Roszczenia uzupełniające z OC pracodawcy – pełna rekompensata
Sprawa nie zakończyła się jednak na świadczeniu z ZUS. Prawnicy z Kancelarii Lesta złożyli pozew przeciwko Towarzystwu Ubezpieczeń w ramach odpowiedzialności cywilnej pracodawcy.
Aktualny etap sprawy – opinie biegłych sądowych
Obecnie sprawa znajduje się na etapie opiniowania przez powołanych przez sąd biegłych. Dysponując specjalistyczną wiedzą oraz doświadczeniem, biegli potwierdzili zakres obrażeń opisanych w pozwie oraz dokonali oceny procentowego uszczerbku na zdrowiu na wysokim poziomie.
Stanowi to istotne potwierdzenie zasadności złożenia pozwu oraz trafności działań podjętych przez prawników reprezentujących Poszkodowanego.
Wypadek przy pracy, dlaczego warto skorzystać z pomocy prawnej
Historia Pana Wiesława pokazuje, że pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy, może dochodzić nie tylko odszkodowania z ZUS, lecz również dodatkowych roszczeń wobec pracodawcy i jego ubezpieczyciela.
Odpowiednia analiza prawna i medyczna pozwala na:
- zmianę niekorzystnych ustaleń powypadkowych,
- uzyskanie wyższego odszkodowania,
- dochodzenie zadośćuczynienia, renty oraz zwrotu kosztów leczenia,
- zabezpieczenie przyszłości finansowej Poszkodowanego.
Podsumowanie
Wypadek przy pracy może rodzić długotrwałe skutki zdrowotne i finansowe. Dlatego tak istotne jest kompleksowe podejście do sprawy, obejmujące analizę medyczną, prawną oraz właściwe dochodzenie roszczeń.
Jeżeli uległeś wypadkowi przy pracy i nie masz pewności, czy otrzymałeś wszystkie należne świadczenia, warto skonsultować swoją sprawę. Profesjonalne wsparcie prawne może realnie wpłynąć na wysokość uzyskanych świadczeń oraz bezpieczeństwo finansowe na przyszłość.